На электротехническом заводе рассмотрены итоги выполнения коллективного договора за первое полугодие. По словам председателя профкома С.М. Горбуновой, работникам в полном объёме предоставляются меры социальной поддержки. В то же время не проведена в оговоренные договором сроки индексация заработной платы, поэтому профком подготовил обращение в адрес руководства ОАО «Элтеза» с требованием решить этот вопрос положительно.
Соб. информ.
Фото из архива КИ
По истечении срока давности комментирование закрыто.
Однако вы всегда можете обратиться в редакцию по заинтересовавшей вас теме.
Исчерпывающая информация находится на странице "Контакты"
Минус зелёные лёгкие (2) • ljudmila – Администрация города успокоится, когда... • Guest – Весь парк снесли?
Ещё один тротуар (1) • Guest – Назовите мне хоть один...
Не зарастает «народная тропа» (1) • Guest – Карать проще и выгоднее,...
Первые остановки. Будет ещё десять (1) • Guest – Ещё один аттракцион в...
Высоко идём (1) • Guest – Отличные получились горки, ведь...
Романтика старых тополей (1) • ljudmila – Посмотрела сотни фотографий с...
Спортвесточки (1) • Сергей Гребенюк – Здравствуйте! Хорошо, что спортивная...
© 2008-2024 Редакция газеты «Камышловские ИЗВЕСТИЯ»
При копировании материалов с сайта kam-news.ru
активная обратная ссылка на источник обязательна.
А если возможности нет,то как?Так ведьможно все деньги на зарплату пустить,а на развитие ничего не останется.
ЭТЗ по моему единственное предприятие в нашем городе, у которого профсоюз действительно работает.
@ Пиковая дама:
Хотелось бы знать, как профсоюз реагирует на грядущее сокращение рабочих и, довольно серьёзное. Вот где профсоюз должен сказать своё веское слово,но….увы.
Ни первое и не последние.
Реакция профсоюза на все предыдущие известна.
Кстати кому надоело быть в подвешенном состоянии не стали ждать «компенсаций», а нашли другую работу (знаю таких, и не одного).
Сиди, не сиди, всё равно многие уже получили извещение о сокращении и нужно что то предпринимать.
Профсоюз если и защитит, то с этого момента пойдут ваши последние часы работы на этом предприятии, а уже за что уволить работягу, дак это 1001 повод.
Надеяться в наше время нужно только на себя, свои знания и возможности, ни какой профсоюз не поможет.
Он есть только потому что он должен быть, не больше ни меньше.
ИМХО (мысли вслух).
@ Пиковая дама:
Ниче он не работает,так,формальность,жизнь зависит от заказов на продукцию,не будет заказов всё умрет,в том числе и профсоюз,разбегутся все,как крысы с корабля.