Трудоустроить – это тоже труд

Профессионалы

Илья ЗЫРЯНОВ

В этом году исполняется 35 лет Камышловскому центру занятости. Начав работу в 1991 году в качестве маленького бюро со штатом в два человека, это учреждение пережило череду преобразований и вновь готовится к большим переменам.

Помогая гражданам искать работу, а работодателям решать кадровые проблемы, коллектив самого Центра занятости всегда отличался завидным постоянством. Руководство, к примеру, сменялись всего дважды. Первые 10 лет, в период становления и подбора грамотных специалистов, Центр возглавляла Валентина Степановна Суворова. В 2001 году на её место пришла Римма Емельяновна Горлова. А последние шесть лет должность директора занимает Марина Васильевна Кремлёва.

Есть сотрудники, которые работают более 15 лет. Татьяна Сергеевна Ржанникова прошла путь от инспектора до заместителя директора. У Елены Николаевны Москалёвой, ведущего инспектора по взаимодействию с работодателями по социально-трудовым отношениям, стаж в учреждении более 14 лет. Более 10 лет в Центре занятости работают Светлана Анатольевна Ярославцева и Анна Андреевна Панова.

По словам директора, штат учреждения обновляется в основном по объективным причинам: часть сотрудников уходит на заслуженный отдых, кто-то вынужден переехать. Год назад в коллектив пришла Екатерина Николаевна Кудрявцева, специалист по профобучению. Несмотря на малый опыт, она уже обладает достаточными навыками для консультирования и оказания мер поддержки. Поскольку работают здесь с людьми, приходится быть одновременно и психологом, и юристом.

– Сейчас по всей стране полным ходом идёт процесс модернизации службы занятости, – говорит директор Камышловского центра занятости М.В. Кремлёва. – Наше учреждение будет называться Кадровым центром, а сотрудники – кадровыми консультантами. Это будет открытое пространство с режимом работы по принципу одного окна, чтобы гражданин мог получить всю информацию от одного специалиста. Подход к клиентам станет более индивидуальным. Также кардинально изменится интерьер учреждения.

Три года назад изменился и порядок обращения за поиском работы. Прежде всего соискателю необходимо составить резюме на единой цифровой платформе «Работа в России» и отправить его на согласование в Центр занятости. После проверки корректности резюме гражданин может направить заявление также в электронной форме, указав статус безработного либо ищущего другую работу. Далее назначается личная явка и согласуется индивидуальный план поиска работы с возможностью бесплатного обучения.

Если гражданин перед постановкой на учёт отработал минимум 26 недель в течение года, он может рассчитывать на пособие. Первые три месяца оно составляет 75% от среднего заработка, но не выше максимальной величины – 18269 рублей. Следующие три месяца соискателю работы выплачивают по 7140 рублей.

Особое внимание сейчас уделяется участникам специальной военной операции и их семьям. В настоящее время на учёте в Камышловском центре занятости состоит 11 бывших военнослужащих, многие из которых имеют ограничения по здоровью. Для них предусмотрено профессиональное обучение и трудоустройство в приоритетном порядке. За каждым участником СВО закрепляют куратора, который сопровождает его до момента трудоустройства и постоянно находится на связи.

Так, один бывший боец Дмитрий обратился за помощью в трудоустройстве через фонд «Защитники Отечества». Благодаря поддержке специалистов Центра занятости, он прошёл бесплатные курсы, получил лицензию охранника и нашёл подходящую для себя работу. Ещё один участник СВО сейчас обучается на оператора котельной. В дальнейшем его также ждёт гарантированное трудоустройство.

По словам сотрудников Центра занятости, многие граждане, вернувшиеся с фронта, не имеют специального образования и привыкли зарабатывать на жизнь тяжёлым физическим трудом, который после ранений оказался им не по силам. Положительные примеры, конечно, есть, однако в большинстве случаев трудоустройство граждан без квалификации – серьёзная проблема. И это поучительный пример для молодёжи: собственным образованием следует озаботиться заранее.

Чтобы помочь с выбором, в Центре занятости работает специалист по профориентации Наталья Сергеевна Солодилова, которая взаимодействует с учебными заведениями города и района. Она проводит встречи с учащимися, рассказывает о востребованных на рынке труда профессиях. Ребят мотивируют остаться на малой родине – нам нужны врачи, учителя, токари. В рамках маршрутизации для школьников организуют профтуры на городские предприятия, чтобы ребёнок не только услышал о возможных вакансиях, но и имел наглядное представление о специфике работы.

Напоследок приведём ещё один пример успешного трудоустройства. В рамках нацпроекта «Кадры» новую работу смогла найти Алия Наурзбаева, мама бойца, погибшего на СВО Радиона Наурзбаева. Много лет она трудилась в сфере общественного питания в должности заведующего производством. Дети, по её словам, выросли на её рабочем месте, и после трагедии всё там напоминало ей о сыне. Чтобы сохранить здоровье, пришлось уволиться. Но и сидеть дома женщина не смогла.

– В городской администрации посоветовали обратиться в Камышловский центр занятости, – рассказывает Алия. – Я первый раз в жизни туда обратилась и не пожалела. Все сотрудники без исключения – профессионалы своего дела, умеют найти подход к каждому соискателю. Меня встретили доброжелательно, быстро подобрали список вакансий в нашем городе и районе. На ЭТЗ была свободная вакансия кладовщика. Тут же сотрудники Центра предложили обучающие курсы по этой профессии. Прошла обучение, получила свидетельство о повышении квалификации и работаю на заводе. В год 35-летия Камышловского центра занятости желаю всем его сотрудникам крепкого здоровья, семейного благополучия, мирного неба и стабильности.

Немного цифр

* Камышловский центр занятости оказывает услуги гражданам и работодателям города и района с общей численностью населения 47400 человек, из которых рабочая сила составляет 25000 человек (на 1 января 2026 года). Численность безработных, состоящих на учёте – 194 человека, уровень безработицы – 0,9%.
* За период с 1991 года в Камышловский центр занятости за содействием в поиске работы обратились более 67700 граждан. С 1995 года этот показатель варьируется в пределах от 1000 до 3000 человек ежегодно.
* За весь период трудоустроено около 41300 человек или 61% от обратившихся с целью поиска работы. 40800 человек признаны безработными с начислением пособия, на профессиональное обучение направлены более 2400 человек; почти 8500 человек приняли участие во временных общественных работах.
* Начиная с 2007 года, для 9200 несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет организовано временное трудоустройство в свободное от учёбы время. С1991 года предприятиями заявлено почти 80000 вакансий.

Фото Ильи Зырянова.
Сотрудники Камышловского центра занятости (слева направо): ведущий инспектор по социальным выплатам Валентина Земерова, инспектор Светлана Ярославцева, заместитель директора Татьяна Ржанникова, ведущий инспектор по профориентации Наталья Солодилова, инспектор Наталья Яркина, ведущий инспектор по содействию гражданам в поиске работы Елена Сидорова, директор Марина Кремлёва и ведущий инспектор по содействию гражданам в поиске работы Александра Артыкова.