С 1 января 2010 года вступил в силу федеральный закон от 24.07.2009 № 213-ФЗ, который внес значительные изменения в пенсионное законодательство. В частности, размеры трудовых пенсий увеличиваются на размер валоризации. В течение января-февраля не уменьшается поток обращений граждан в управление на личный прием и по телефону по вопросам валоризации пенсий. В феврале газета «Камышловские известия» опубликовала купон «Задай свой вопрос Пенсионному фонду». Сегодня мы отвечаем на ваши вопросы.
Общий стаж 30 лет, советский стаж 25 лет, добавка 422 руб. Правильно ли мне ее начислили? (М.Р. Волосевич).
— Да, действительно, «советский» стаж значительный — 26 лет (согласно вашим документам), и коэффициент валоризации составил 36 процентов. Однако в данном случае заработок, из которого рассчитана пенсия, невысокий (отношение вашей зарплаты и средней заработной платы по стране учтено в размере 0,697). Учитывая это, размер валоризации составил 422 рубля. Обращаю ваше внимание на то, что пенсионеры, имеющие одинаковый стаж, получили различное увеличение пенсии, так как у каждого индивидуальный заработок. Чем выше заработок, тем выше сумма валоризации.
Почему начисления сделаны не по образцу, который был напечатан в «Камышловских известиях» за 14 ноября 2009 года? (Г.К. Озорнина). Такой же вопрос задает Н.А. Ляндин.
— Каких-либо образцов расчета валоризации просто нет. Есть порядок расчета суммы валоризации, который для каждого пенсионера индивидуален. Размер валоризации рассчитывается из расчетного пенсионного капитала (РПК), который у вас имелся на 1 января 2002 года. Размер РПК у всех индивидуальный и зависит: от стажевого коэффициента, который определяется с учетом общего стажа работы на 1 января 2002; от размера заработной платы, из которого рассчитана пенсия; коэффициента «Т» — ожидаемого периода выплаты по старости, который устанавливается в зависимости от года назначения пенсии. Для лиц, которым пенсия назначена в 2002 году и ранее, ожидаемый период составляет 144 месяца. Далее этот коэффициент увеличивается на 6 месяцев. При расчете РПК учитывается также среднемесячная зарплата в России за 3-й квартал 2001 года — 1671 рубль, и размер базовой части трудовой пенсии на 1 января 2002 года — 450 рублей.
Размер РПК определяется по формуле: (стажевый коэффициент х отношение среднемесячного заработка (СМЗ) заявителя к среднемесячной заработной плате по стране х 1671 руб. — 450 руб.) х «Т».
При этом размер РПК, определяемый по состоянию на 01.01.2002 г., и соответствующая ему страховая часть пенсии повышаются на все коэффициенты индексации страховой части трудовой пенсии, утвержденные правительством в период с 1 января 2002 года до 1 января 2010 года. Таких коэффициентов утверждено на настоящий момент 16 и, если их все перемножить, то получится коэффициент роста РПК – 3,6784.
Например: гражданину Попову, 1932 года рождения, пенсия назначена в 1992 году в возрасте 60 лет. Он имеет продолжительность общего стажа работы до 2002 года 46 лет, в том числе до 1991 года — 40 лет, отношение его среднемесячного заработка за 5 лет — с 1987 по 1991 — к среднемесячной зарплате по стране за этот же период составляет максимальный размер — 1,2, с 2002 года он не работает.
Его РПК на 01.01.2002 г. составит: 0,75 (максимальный стажевый коэффициент за 46 лет общего стажа работы до 01.01.2002 г.) х 1,2 (максимальное отношение СМЗ Попова к СМЗ по стране) х 1671 руб. — 450 руб.) х 144 месяца = 151761,6 руб.
Коэффициент роста РПК с 2002 года — 3,6784.
Коэффициент валоризации на 1 января 2010 года:
10% + (1% х 40 лет) = 50% (0,5).
Коэффициент «Т» — ожидаемый период выплаты пенсии – 144 месяца.
Ежемесячная прибавка к пенсии с 1 января 2010 года составит: (151761,6 х 0,5 х 3,6784) : 144 = 279119,9 : 144 = 1938,33 руб.
Обращаю ваше внимание на то, что вы приобрели право на пенсию после января 2002 года, и при расчете ваших пенсий были учтены страховые взносы, уплаченные на вашу заработную плату с января 2002 года до даты выхода на пенсию. Сумма этих страховых взносов повышению на процент валоризации не подлежит.
У меня выбросили из стажа примерно 5 лет — учеба в техническом училище и институте на дневном отделении. Правильно ли это? (без подписи).
— Пенсионное законодательство дает возможность рассчитать размер пенсии и, соответственно, валоризации пенсионных прав по двум вариантам. Первый по нормам «старого» законодательства (закон РФ № 340-1), когда в стаж засчитывается и период учебы, и работа в военное время в двойном размере, и «северный» стаж — в полуторном. Этот закон, принятый до пенсионной реформы 2002 года, ограничивал размер пенсии максимальныsм размером. Второй вариант — при определении стажа исключаются так называемые «нестраховые» периоды, к которым относятся периоды учебы. При таком варианте ограничений по максимальному размеру пенсии нет. При назначении пенсии или ее перерасчете (в том числе валоризации) рассчитываются оба варианта. Вариант расчета, при котором можно включить учебу в общий трудовой стаж, чаще всего пенсионеру невыгоден.
Пенсионный капитал, сформированный на 01.01.2002, зависит от величины стажа и заработной платы и средней зарплаты за 2001-2002 годы либо за любые 5 лет до 2002 года. Прошу объяснить принцип выбора по зарплате и за какой период взят расчет по зарплате у Е.С. Коротиной.
— Для исчисления размера пенсии учитывается размер отношения среднемесячного заработка пенсионера, взятого за 2000-2001 годы или за любые 5 лет работы подряд до 2002 года, к среднемесячной зарплате в Российской Федерации за эти же периоды. Размер отношения, превышающий величину 1,2, ограничивается этой величиной. Для расчета размера пенсии вами предоставлены справки о заработной плате за два пятилетних периода. Отношение заработков составило величину 1,5 и 2,191. По обеим справкам отношение заработков подлежит ограничению величиной 1,2.
Я проработал 44 года, из них 33 года «вредного» стажа. Валоризацию сделали только за «вредный» стаж. Почему? – задает вопрос А.Ф. Крысанов. И зачем я должен писать заявление о переходе на другой вид пенсии?
— Гражданам, которые вышли на досрочную пенсию в связи с наличием стажа на льготных работах (списки №№ 1 и 2), расчет пенсии может производиться, исходя из общего трудового стажа или из льготного стажа. В том случае, если размер пенсии исчислен с учетом льготного стажа, а сумма валоризация выгоднее из общего стажа, необходимо написать заявление о перерасчете пенсии в связи с другим вариантом валоризации. Вид пенсии (по старости) при этом не меняется.
Мне при валоризации не засчитали службу в армии (А.М. Озорнин).
— Для определения размера валоризации в общий трудовой стаж включаются периоды трудовой и иной общественно полезной деятельности (в том числе служба в армии), которые были включены в указанный стаж при назначении пенсии.
К печати подготовила Надежда АБАТУРОВА, зам. начальника управления.
© Редакция газеты «Камышловские известия»
