Нет опыта? Ищи козыри

Размышления по поводу

Для молодого специалиста нет работы – ситуация для нашего времени, действительно, типичная. А мнение о том, что красный диплом никому не нужен, кроме самого студента, уже не вызывает желания поспорить. Сейчас работодателю совсем не важно, какого цвета корочки у выпускника вуза – красного или синего. Главное, чтобы они просто были. Как это ни печально звучит…

Больше всего ценится опыт работы. Многие студенты это понимают, поэтому уже на втором-третьем курсе устраиваются на работу по специальности на мизерную зарплату. Если у молодого специалиста нет опыта, его козырями становятся способность быстро учиться и умение четко выполнять задания руководителя. Это очень важные навыки, с помощью которых можно начать строить успешную карьеру. Могу привести в пример многих моих друзей, которые благодаря только своему упорству, без какой-либо помощи, сумели получить должность, о которой мечтали.
Часто выпускники вузов представляют из себя специалистов-теоретиков, не способных на практике применить свои знания. Поэтому работодателям приходится переучивать молодых сотрудников.
Мир давно изменился. Направления на работу, как в советские времена, дают в исключительных случаях, чаще их заменяют рекомендациями. Знаю несколько примеров, когда сами преподаватели университета рекомендовали полюбившегося выпускника своим знакомым. Чем не выход? Тем более, кому как не преподавателю знать о проблемах студентов, которых он готовит. Если нет своих полезных знакомств, нужно пробовать пользоваться связями друзей. А вдруг получится!? Главное, не отчаиваться и что-то предпринимать. Не берут в одном месте, возьмут в другом.
Конечно, жаль, что молодых специалистов не поддерживает государство. Но если у вас есть силы и желание работать на благо общества, попробуйте сделать так, чтобы эта проблема стала решаться. Можно, к примеру, обратиться в Молодежное правительство Свердловской области (МПСО), которое создано не так давно. Оно открыто и готово помогать. По словам М.В. Минина, руководителя МПСО, здесь ждут активных молодых людей, которые неравнодушны и имеют образование. Причем Молодежное правительство дает возможность как поучаствовать в уже существующих проектах, так и предложить свое решение какой-либо задачи.

Екатерина ЧУПИНА, студентка УрФУ.