Среда, 18 июля 2018 12 +   Подпишись на новости «КИ»
«Серая» зарплата. Что должен знать работник?
19 октября 2017, 14:00

«Серая» зарплата. Что должен знать работник?



В настоящее время в условиях сложной экономической ситуации решение проблем неформальной занятости населения является одной из важнейших задач в сфере социально-трудовых отношений.

«Серой» называют зарплату, с которой налоги уплачиваются лишь частично. Она состоит из «белой» части, при начислении которой производятся все необходимые удержания (в том числе подоходный налог, отчисления во внебюджетные фонды (ПФР и ФСС), при этом учитываются полученные сотрудником премии, дотации), и «чёрной» (как правило, в несколько раз больше «белой»), с которой никаких удержаний не производится. Взносы с официальной заработной платы каждого работника идут на формирование пенсий, гарантированное медицинское обслуживание, и также на те виды социальных выплат, которые осуществляются Фондом социального страхования (оплата больничных, страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний, пособия по беременности и родам, другие социальные выплаты).

Граждане, соглашающиеся на работу без оформления или получающие заработную плату «в конверте», рискуют:

• не получить заработную плату в случае любого конфликта с руководством;
• не получить отпускные;
• частично (либо полностью) лишиться пенсионных накоплений и всех страховых выплат – по больничным листам, пособиям по беременности и родам, по уходу за ребёнком;
• не получить при увольнении полагаемые социальные выплаты;
• остаться без возможности подтверждения официального дохода для получения кредитов и т.д.

«Чёрная» зарплата – это часть зарплаты, которая скрывается от налоговых органов. Кто несёт ответственность за укрывательство доходов: работник или работодатель? И чем им грозит нарушение налогового законодательства?

Скажем сразу, если при трудоустройстве вы соглашаетесь на «серую» зарплату, то разделяете ответственность за нарушение закона с работодателем.

При обнаружении уклонения от уплаты налогов проблемы будут не только у работодателя, но и у работника, принявшего деньги в конверте. Работодатель скрывает «чёрную кассу» (то есть средства, которые неизвестно откуда взялись и с которых он не платит налогов и прочих отчислений и взносов), но и работник. К тому же работник, получая «чёрные» деньги, фактически напрямую уклоняется от уплаты налогов.

Читайте также:  Плановое оздоровление

Экономические и социальные последствия неформальной занятости населения отрицательно сказываются на состоянии экономики государства и наносят значительный урон бюджетам всех уровней.

По информации Свердловского регионального отделения Фонда социального страхования РФ

Вы нашли в тексте ошибку? Пожалуйста, выделите этот фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.


© Редакция газеты «Камышловские известия»

Обсуждение: 3 комментария
  1. Самый большой минус на который обращают внимание это то что с «серой» зарплаты не будет пенсии.
    Многие ли доживут до неё? sad

  2. Maруся Maруся:

    «Белую» тоже не выплатили и всем по х… «Ждите решения суда и когда найдут виноватых-козлов отпущения» Сидим молимся, чтобы не оказаться «самим виноватыми».

  3. @ Maруся:
    Где трудятся такие брутальные люди?

Внимание! Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев
в бумажной версии издания.
Правила сайта | Сетевой этикет


По истечению срока давности комментирование закрыто.
Однако вы всегда можете обратиться в редакцию по заинтересовавшей вас теме.
Исчерпывающая информация находится на странице "Контакты"

© 2008-2018 Редакция газеты «Камышловские ИЗВЕСТИЯ»
При копировании с kam-news.ru активная ссылка обязательна.
Техническая поддержка RUSev

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: