C 1 января 2020 года в России была введена электронная трудовая книжка. В течение 2020 года работающие граждане сделали свой выбор: оставить бумажную трудовую или перейти на электронный формат, подав своему работодателю соответствующее заявление.
По итогам года около 1,7 млн жителей Свердловской области определились с формой ведения трудовых книжек.
С 1 января 2021 года заявление о выборе способа ведения трудовой книжки подать работодателю по основ-ному месту работы могут только лица, не имевшие возможности сделать это до 31 декабря 2020 года включительно. К таким лицам относятся работающие граждане, не исполнявшие по состоянию на 31 декабря 2020-го свои трудовые обязанности по причине временной нетрудоспособности, отпуска, отстранения от работы, а также граждане, имеющие стаж работы по трудовому договору, но не состоявшие на конец года в трудовых отношениях.
Напоминаем, что гражданам, которые трудоустраиваются впервые с 2021 года, бумажные трудовые книжки не оформляются. Учёт сведений о трудовой деятельности таких работников производится в форме электронной трудовой книжки.
Получить сведения о своей трудовой деятельности из электронной трудовой книжки может каждый желающий:
• через личный кабинет на сайте ПФР;
• на едином портале Госуслуг;
• через МФЦ;
• в клиентской службе ПФР по месту жительства, предварительно записавшись на приём.
В сведениях по форме СТД-ПФР содержится информация о всей трудовой деятельности гражданина, в том числе и за периоды до 1 января 2020 года.
Елена МИХАЙЛОВА, заместитель начальника отдела ПУ и ВС
© Редакция газеты «Камышловские известия»
