Среда, 15 августа 2018 12 +   Подпишись на новости «КИ»
03 октября 2013, 12:00

Назначения



Приказом руководителя Свердловской региональной дирекции железнодорожных вокзалов с 1 октября начальником вокзала станции Камышлов назначена Елена Георгиевна Морозова, ранее работавшая в данной службе станции Нижний Тагил.

Соб. информ.
Фото Андрея Зайкова.

Вы нашли в тексте ошибку? Пожалуйста, выделите этот фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.


© Редакция газеты «Камышловские известия»

Обсуждение: 13 комментариев
  1. людмила:

    Опять варяг! Как-то с трудом верится, что на местах нет достойной
    замены. Очень не понятна кадровая политика руководства. Подготовить
    себе замену бывший начальник могла, наверное, легко.

  2. николай:

    В Камышлове нет достойных кандидатур? А новый начальник, получается,на понижение пошла? Из Тагила в Камышлов.

  3. людмила:

    У кого-то обломались надежды на карьерный рост. Кто-то с уходом начальницы строил свои планы на будущее, но не срослось, приехала тётя из Тагила и все планы рухнули. Сочувствую местным работникам.
    Работать без перспективы — это, наверное, какое-то разочарование в жизни. sad

  4. ёжик:

    А вы то наверно это уже прочувствовали на себе ?

  5. Еланец:

    А где понижение-то?

  6. Дед:

    Это смотря какой у них штат. Если сразу за нач. вокзала идёт старшая уборщица, то замена может быть только извне.

  7. Любовь:

    На мой взгляд, работа без перспективы не приносит радости и успеха. Я до вчерашнего вечера жила надеждой……А вчера моя надежда рухнула, прям накануне профессионального праздника. Даже на работу идти не хочу. *SORRY*

  8. людмила:

    Любовь ответила на Ваш вопрос, как это в жизни бывает!
    Я не карьеристка, ничего такого в жизни не прочувствовала. Бог миловал.

  9. Сергей:

    В жизни, увы, всё бывает, в том числе и разочарования от несбывшегося, держитесь, Любовь, будет и на Вашей улице праздник!

  10. Сергей:

    Да, когда назначают на руководящую должность человека со стороны возникает много вопросов:
    во-первых,по кадровому резерву -кандидатуру ведь давала начальник жд вокзала;
    во-вторых, это ведь и недоверие местной власти, что впрочем характерно для всех АО;
    в-третьих, и дополнительные затраты на обустройство специалиста;
    в-четвёртых, жд вокзал в Нижнем Тагиле побольше, но передовым его назвать нельзя, ляпов в работе хватало…

  11. Правильно что на ответственные посты не садят местных аборигенов.
    Ещё, для полного «счастья» их нужно менять местами каждых 3-4 года, что бы ни успевали «обрастать нужными связями».

    *THUMBS UP*

  12. Еланец:

    Полностью согласен. Но еще бы и в других структурах так … мечты. sad

  13. людмила:

    С полгодика пройдёт, человек полностью освоится, оглядится на новом месте, наладит отношения с нужными людьми и всё опять пойдёт по накатанной. Менять почаще, это какой-то выход, но это, к сожалению пока не практикуется.

Внимание! Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев
в бумажной версии издания.
Правила сайта | Сетевой этикет


По истечению срока давности комментирование закрыто.
Однако вы всегда можете обратиться в редакцию по заинтересовавшей вас теме.
Исчерпывающая информация находится на странице "Контакты"

© 2008-2018 Редакция газеты «Камышловские ИЗВЕСТИЯ»
При копировании с kam-news.ru активная ссылка обязательна.
Техническая поддержка RUSev

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: