У бывшей швейной фабрики установлен новый остановочный комплекс. По словам главного архитектора города Т.В. Нифонтовой, индивидуальный предприниматель еще в прошлом году обратился в администрацию с предложением о замене старого на современный – с торговыми площадями. С наступлением теплых дней будет проведено и благоустройство близлежащей территории.
Соб. информ.
Фото Первый сайт Камышлова.
© Редакция газеты «Камышловские известия»
моя мама постоянно такими взвешиваниями занимается. Её уже знают все торговцы на рынке… Она торгашам говорит «Сейчас проверю в магазине и приду за сдачей!» Они сразу скидывают денежку, в итоге мама в выйгрыше.
И правильно делает. Всё за всеми нужно проверять, тогда и обманывать не будут.
Значит не совсем еще все внаглую обманывают. И это радует. Почаще так за ними перевешивать глядишь и вообще обманывать побоятся. Я всегда в любом магазине фасовку на весы кладу, неважно что там — макароны, рис, сахар, печенье, конфеты… Кто его знает чего они там фасуют грам по 10-20 в мешке незаметно. А во вторых, некоторый свежерасфасованный товар через какое-то время элементарно усыхает. А если совсем дотошно к вопросу подходить, то еще и равносильную тару(мешочек) в противовес надо класть по правилам торговли. Ну это если уж совсем докопаться охото.
Иной раз посмотришь продавцы торгуют, а элементарных правил торговли не знают.
Похоже, что весы не поломаны, такая индикация, с минусом, бывает когда введён вес тары. Скорее всего, кто-то баловался с весами и при взвешивании нажал кнопку «Т». Надо сбросить затарку, нажав на «0». Видно, что весы новые, с платформы даже не сняли упаковочную плёнку.
Дельный совет.
Пойду сегодня тыкну
Персонал сетевых магазинов никакой личной выгоды от продажи гнилья, просрока или обвеса получить не может. Они работают за оклад и премию от товарооборота. Все деньги учитываются компьютером и взять их оттуда нельзя. Все нарушения объясняются плохим выполнением своих обязанностей персоналом, но их я бы сильно не винил. Штаты у них, да как и оклады, сведены к минимальному минимуму по региону, они обижены низкой зарплатой и большим кол-вом работы, отсюда и результаты.